Скандал с дискриминация в Birkenstock
Снимка: Гети Имидж
: От години жените получават около един евро по-малко часова заплата от производителя на обувки, отколкото мъжете. Въпреки че тези разлики са компенсирани от 2012 г., сега жалбата на служителите изведе тези условия на светло.
Особено чистият образ на производителя на здравни обувки Birkenstock получи драскотина. Във времена на женската квота групата плащаше по-малко години на жените служители, отколкото на мъжете. В определени случаи жените печелят около 8, 72 евро на час. Мъжете в сравними позиции получиха 9, 86 Евро.
Birkenstock описва неравенството в заплатите между мъжете и жените като "наследство" от 2013 г. на работещото управление. Новото ръководство ясно се дистанцира от различните заплати. Междувременно нивото на заплатите е балансирано.
Годините на дискриминация все още могат да бъдат скъпи за Birkenstock. В момента около 100 жалби са пред Трудовия съд в Кобленц. Групата е заплашена с високи компенсации.
Причината за вълната на оплакванията е процедура на един колега. Държавният трудов съд Майнц ги обезщети със сума от 6000 евро. Вярно е, че служителите не трябва да получават една и съща заплата. Въпреки това жените обикновено не трябва да получават по-малко от мъжете.
