Интервю с шефа на бизнес дамата Кристин Уокър и топмоделът Папис Ловедей относно концепцията й New Work.
Снимка: Жаклин Якоб
- LADY BOSS - ефективен и независим с New Work
- Срещнахме лейди бос Кристин Уокър и топмодела Папис Ловедай за интервю:
- Множество мама и успешен предприемач - И баланс между работата и живота? Новата работа дава възможност
- Разликата в заплащането между половете е „не върви“ - новата работа е първата стъпка в правилната посока
- Успехът зависи от самолюбието - всичко е в това да обичаш себе си
- Използвайте съдбовни удари за вашия собствен успех, казва Lady Boss
Специално за амбициозни жени, които искат да стигнат до върха бързо и ефективно, Академията #SupportHer предлага семинара „LADY BOSS - ефективен и независим с New Work“. Семинарът ще бъде воден от Кристин Уокър, самотна майка и танцьорка, която живее американската мечта: тя се превърна в успешен предприемач с 50 служители на пет места в Германия - успешно с концепцията си за New Work. Тя обучава членове на борда на Dax, обучава топ асистенти (m / w / d) и пропагандира и живее 30-часовата седмица. С нея работилницата е проектирана от Папис Ловедей. Като треньор на писта (за следващия топ модел в Германия и за журито на следващия топ модел на Швейцария), търсеният в международен план топ модел знае точно как да се държи самоуверено, успешно и умело и е перфектно оформен за успех.
LADY BOSS - ефективен и независим с New Work
На 26 юли в Мюнхен се провежда голямата работилница LADY BOSS от Кристин Уокър и Папис Ловедей. Искате ли да сте там? Тогава имаме цялата информация за вас: LADY BOSS - ефективен и независим с New Work
Ежедневната работилница на Кристин Уокър и Папис Ловедей е за жени на властта, независими шефове (фрийлансъри), асистенти и всички, които искат да излязат напред и искат самостоятелно определен живот. За тези, които са на нивото на очите със своя партньор, шеф, колеги, екип на вълната на успеха и се стремят към едно нещо: независимост!
Срещнахме лейди бос Кристин Уокър и топмодела Папис Ловедай за интервю:
Кристин, всички говорят за New Work, какво точно можете да си представите?
Кристин : Новата работа е „модерна работа“, при която представянето и резултатите са независими от времето и мястото, всеки допринася за партньорство, уважаващ се един друг в плоски йерархии: доверие, пъргавина, гъвкавост, добра комуникация, екипна работа, ефективни структури и Използването на съвременни технологии е предпоставка всичко да работи по този начин - трудно е да си представим, че „старият работник“ все още има контрол, време за работа и посещение и за щастие сме в състояние на поток, промяната не може да бъде спряна.
Наистина ли съм независим от методите на New Work? Не съм ли по-зависим от Smartphone & Co?
Кристин : Smartphone & Co. са поддържащи инструменти, без които днес вече не е възможно - както частно, така и професионално. Тези инструменти могат лесно да бъдат изключени, светът няма да потъне и можем да решаваме кога сме офлайн.
Всеки може да работи много, какво трябва да направя, за да работя наистина ефективно?
Кристин : Като знам какво искам, какво е важно за мен, имам ясна визия и цели. Така че мога да определям приоритети съответно и да бъда фокусиран. Това не е толкова лесно. Повечето са толкова "земи под", че вече не виждат "гората за дърветата" и тогава изведнъж всичко е важно. Всеки, който е готов за промяна, обаче може да бъде ефикасен. Ето защо препоръчвам да се учи от професионалиста.
Множество мама и успешен предприемач - И баланс между работата и живота? Новата работа дава възможност
Кристин, ти пропагандираш и живееш 30-часовата седмица, това звучи като страхотен баланс между работа и живот ...
Кристин : Прекалено е! Щастлив съм и благодарен всеки ден и намирам работата си и живота си просто страхотен. Но не "завист" моля! Не съм виждал десет години от живота си, независимо дали е лято или зима. Тогава създадох компанията си като шоу за една жена и самотна майка. Беше трудно, винаги бях на предела, уплаших се, ако не бях натоварил твърде много и правех справедливост на всичко, но наистина исках да го направя и в крайна сметка да се измъкна от тази мелница и да водя живот като днешния.
Днес имам две много независими страхотни деца, в компанията най-горещият екип в света и разбира се доста ефективни структури. Просто знам как работи. Как да спечелите пари на улицата, да изградите нещо от нищо, без да се губите и да бягате наоколо като напълно стресирано зомби.
Papis, какво ще кажете за баланса между професионалния и личния живот на топ модел?
Папис : Е, в моя случай има много повече дейности от "просто" моделиране. Имам собствена марка шампанско, която разпространяваме в Азия, заставам пред камерата за различни телевизионни формати в цяла Европа и също работя зад кулисите като хореограф за модни ревюта. Тоест, професионалният ми живот почти винаги се състои от проекти. За мен това е или 100%, или 0%. Ако се случва много, имам и 80-часова седмица и след това отново съм напълно свободен. Не е лесно да превключвате отново и отново, но е много забавно. Работата не е бреме за мен, защото това, което правя, обичам.
Разликата в заплащането между половете е „не върви“ - новата работа е първата стъпка в правилната посока
Ако работя по-малко, така че само 30 часа, тогава печеля по-малко - особено за жени, които обикновено така или иначе са платени по-лошо от мъжете, не се ходи.
Кристин : Това, че жените все още печелят по-малко за същата работа като мъжете, всъщност не е. В целия свят става все по-добре, но все още предстои дълъг път. Разбира се, че е различно при самостоятелната заетост. Тук съм си собствен шеф и въпросът за пола не възниква. Това, че по принцип печелите по-малко с по-малко работа, не е за всеки и винаги. Ако знаете как работи, можете да направите същото или дори повече с по-малко работно време. В нашия семинар обяснявам как да го направя с удоволствие и сила.
Папис, ти си търсен в международен мащаб модел, равно ли е пола-плащане също тема за теб?
Папис : Това е голяма тема. Мъжете печелят част от това, което жените получават тук. Но това не е свързано само с ефективната работа, а просто със съответните бюджети на модната индустрия. Пазарът на дамска мода до пазара за мъжка мода е 80% до 20%. Заплатите за модели идват от маркетинговите бюджети на съответните модни компании. Мъжете просто харчат по-малко.
Папис, защо изражението, външният вид и стойката са толкова важни?
Папис : Няма втори шанс за първо впечатление. Дали някой ще ме радва частно, решава за части от секундата. Точно тези три критерия. Подобно е в работата. Чудесни врати се отварят, когато съзнателно работите по тези критерии. Ще бъдете много изненадани!
Успехът зависи от самолюбието - всичко е в това да обичаш себе си
Това беше голям проблем през настоящия сезон на GNTM: Някои кандидати трябваше да слушат, че няма да излязат. Но има много срамежливи хора, какво ги съветвате?
Папис : В края на деня всичко е да обичаш себе си и да си готов да се развиваш и да блестиш. За някои не е лесно, но има хора като нас, които помагат.
Защо трябва да идвам в работилницата с вас? Не е ли достатъчно, ако се информирам за New Work и езика на тялото в Интернет?
Кристин : Винаги е добре да разберете повече за интернет и психически да помните, че нещата са различни. Но когато става дума за внедряване, става въпрос за техники за учене, най-добре от всички професионалисти, а след това да ги практикувате и овладявате в живота. Това е тренировка и въпреки че редовното обучение е алфата и омегата.
Папис : Бих искал да допълня, независимо от техниките, които трябва да научите, мрежата никога няма да ви донесе забавлението, което лично можем да имаме заедно.
Използвайте съдбовни удари за вашия собствен успех, казва Lady Boss
И накрая, въпрос и за двама ви: Кой е вашият - от професионална гледна точка - Wunderweib?
Кристин : Един от големите ми идоли е Коко Шанел - тя е тръгнала по собствения си път, използва съдбата, за да стигне до дестинацията си и никога, буквално, не е била вкарана в корсет. И за това става въпрос, нали? Да живеете живота си и да се освободите от мнението и морала на другите. Всичко е възможно! Просто продължете!
Папис : Майка ми - отгледана във време, когато жените не бяха допуснати да работят в Сенегал, тя беше една от първите жени в страната, която напусна съпруга си у дома и отиде на работа. Никога не се е оплаквала, винаги гледа напред. Отгледала е шест деца, винаги с благодат, благоприличие и отношение. Майка ми е един от най-уверените хора, които познавам. Обичам те!
Кристин Уокър е експерт по темите "Нова работа" и "Ефективност в бизнеса и във всички области на живота".
Тя живее със своя женски лидерски екип 30-часовата седмица и представя това на изпълнителните етажи на компаниите. Тя също така съветва компаниите как да развият повече жени на ръководни и отговорни позиции. Успешният предприемач реализира икономия на време от 20% за мениджърите и техните екипи със 100% повече качество на живот! За това тя бе отличена с бизнес наградата „Иноватор 2018“. Като член на попечителския съвет на Международната мрежа за управление и устойчивост тя се фокусира върху събитията от Програмата за устойчиво развитие на ООН 2030 г., която се фокусира върху постигането на равенство между половете и овластяване на жените.
Кристин Уокър: Dream Team
Видеоклипът "Dream Team" съдържа съобщение за новата работа на Кристин Уокър!
Papis Loveday е международен топмодел и моден предприемач.
Има сенегалско гражданство и живее в Италия и Германия. Той стана известен през 2003 г. чрез кампанията за United Colors of Benetton. Той все още се смята за най-известния мъжки, оцветен топ модел в света. През 2018 г. той действа в 13-ия сезон на предаването ProSieben Next Next Model на Германия като треньор на подиума. Papis Loveday подкрепя Кристин Уокър в работилницата „Lady Boss“ с темата „Аб в светлината на прожекторите!“, Самостоятелно маркетинг чрез действие, поза, език на тялото.
Допълнителни оферти от #SupportHer Academy
Академията #SupportHer предлага пъстър микс от ценни семинари и уебинари: Разгледайте пълната гама от #SupportHer Academy
С тази оферта искаме да застанем до вас и да ви насърчим да намерите още по-забавно, успех и изпълнение в своя (работен) живот. Искаме да ви помогнем да продължите да работите върху вас, вашите способности и различни аспекти. Бъдете най-добрата версия на себе си и го покажете в работата си!
