- "Никога не бих могъл да работя по друг начин."
- Една жена, три компании
- Магическата дума: гъвкавост
- Принцип на успеха: По-ефективна работа чрез управление на свободното време
"Никога не бих могъл да работя по друг начин."
Ив Бюхнер е майка на три сина и тъкмо започва третата си компания. Как се справя всичко това, тя разкрива тук.
Бихте искали да се върнете на работа след раждането на детето си и може би да поемете в съвсем друга посока? Тогава не мислете дълго. „Просто го направете“, съветва Ева Бюхнер на всички майки в тази ситуация. За 41-годишния предприемач се появи тази стратегия. Тя е майка на три деца и в момента работи по създаването на третата си компания .
Лицето на Ева Бюхнер не е непознато. Преди да се премести в бизнес сектора, 41-годишната успешно служи като телевизионен водещ повече от десет години. Освен всичко друго, тя е работила за n-tv или за SAT.1-FLOM и FLASHLIGHT.
Една жена, три компании
Още през 2007 г. обаче Ева Бюхнер направи крачка в съвсем друга посока и се впусна в света на стартиращите компании. Тя пусна switch.me - платформа, която работи като интерактивна връзка между интернет и телевизия. По това време Ева Бюхнер все още работи като телевизионна водеща. Но минават само няколко години, преди тя да реши да прекрати тази кариера за себе си. Днес й е ясно: „Никога няма да се върна към телевизията“.
През 2011 г. Ева Бюхнер основава следващата си компания quantumReality, която е специализирана във финансовата подкрепа на стартиращи фирми. С основаването на refund.me последва през 2012 г. собствена стартираща компания. С refund.me Ева Бюхнер се ангажира с финансовата компенсация на пътниците, които трябва да се справят с анулиране или закъснение. Какво мнозина не знаят: В Европа съществува т. Нар. Регламент за правата на пътниците в ЕС, който предвижда обезщетение за закъснения до 600 евро на човек. Успеваемостта на Ева Бюхнер и нейния екип е респектиращите 98 процента. Това със сигурност е една от причините компанията да получи титлата „Пионер на правната индустрия“ в тазгодишния доклад за иновативни адвокати на Financial Times „Пионер на правната индустрия“.
Следващият проект вече е в планиране. Но най-новата идея на Ив Бюхнер „Отдалечени чувства“ все още е в етап на проучване.
Първият въпрос, който ви идва наум през повечето време, когато чуете за тези различни проекти, вероятно е: Три деца и шеф на почти три компании - как тази жена управлява това?
Магическата дума: гъвкавост
Тайната на успеха на Ева Бюхнер е явно нейната независимост. Предприемачът, дори когато още работеше като телевизионен водещ, никога не е бил постоянно нает. Това й даде гъвкавостта, която е толкова спешна необходимост, когато работи като майка на три деца и в Пала Алто, Калифорния, Маями и Потсдам. Но също така признава: „Понякога някои неща все още могат да бъдат оставени да лъжат“.
В такива моменти не трябва да отправяте твърде много упреци. Защото, както казва Ева Бюхнер: „Несъвършенството също е сила“. Също така никой не трябва да се тревожи твърде много какво мислят другите за него.
Ева Бюхнер с най-малкия си син Йоханес (1) в Пало Алто.
Принцип на успеха: По-ефективна работа чрез управление на свободното време
Възгледите на Ив Бюхнер могат да бъдат открити едно към едно в структурите на техните компании. Например служителите на refund.me имат възможност да подреждат свободно работното си време . Повечето хора общуват по Skype или по телефона. По този начин Ив Бюхнер иска да направи възможно майките или жените с желание да имат деца, за да успеят добре да примирят семейството и кариерата си. "В наши дни Интернет дава възможност за съвместяване на двата свята."
Въпреки това, частната среда също е важна. Правилният партньор също играе ключова роля в Ева Бюхнер. „Намерих някой, който не само подкрепя, но и споделя моите виждания, което помага изключително много“. В същото време е важно не само професионалистът да е на преден план. Ив Бюхнер: "Ние също запазваме романтиката."
Повече за бъдещите си планове разкрива Ева Бюхнер в блога си. Тук тя също дава допълнителни поглед върху живота си на шеф на семейството, домакинството и техните компании.